ТЕХНОЛОГИИ ПОИСКА И ОТБОРА ПЕРСОНАЛА: НОВЫЕ ИДЕИ
Обучение состоится: 28 мая в Москве (с 10.00 до 17.30)
Подробная программа с резюме преподавателя: 8 (495) 229 -56 -30
Новые методы поиска и подбора персонала; методики и технологии оценки внешних и внутренних
кандидатов на этапе найма; эффективные адаптационные программы для новых сотрудников.
В программе:
1. Определение потребности в персонале. Стратегия оптимизации численности персонала.
2. "Мягкая" или "жесткая" оптимизация численности персонала: плюсы и минусы.
3. Поиск специалистов на внешнем рынке и внутри компании. Профиль кандидата и рынок свободных
специалистов: трудности выбора. Подбор или отбор: что эффективнее?
4. Новые идеи в найме персонала: сотрудник как персональный бренд, самослужащий и ключевой
сотрудники.
5. Технология поиска и отбора. Документальное обеспечение найма персонала: заявка, информация в
СМИ, закрытый поиск.
6. Модель компетенций специалиста по найму и подбору персонала.
7. Оценка внешнего и внутреннего кандидата. Инструменты оценки новых сотрудников.
8. Критерии оценки кандидата. Практикум: "Assessment Center: десять методов оценки персонала".
9. Анкетирование, анализ резюме: на что обратить внимание? Оценка кандидата в общении по телефону.
Оценка карьеры и жизненных показателей: автобиография, анализ биографических фактов. Первое
впечатление о кандидате: доверять своей интуиции или нет? Метод интервью: как раскрыть кандидата?
Самопрезентация кандидата: как он себя продает? Зачем нужна вертикальная и горизонтальная экспертиза
кандидата? Кейсовое интервью. Профессиональное и психологическое тестирование кандидата.
10. Адаптационная программа нового сотрудника. Первичная и вторичная адаптация: в чем различия?
11. Mini Assessment – новый инструмент на российском кадровом рынке. Как провести mini Assessment
своими силами? Преимущества современной технологии оценки кандидатов на этапе найма.
Стоимость участия составляет: 11 200 руб. в т.ч. НДС
Место проведения: м. Бауманская, ул. Бауманская, д.6, стр.2., бизнес центр "Виктория Плаза".
Ведущий семинара: бизнес-тренер, кандидат психологических наук, специалист в области управления
персоналом.
Комментариев нет:
Отправить комментарий