Дата проведения обучения: 15-16 марта | Адрес: г. Москва, м. Бауманская, ул. Бауманская, д.6, бизнес центр "Виктория Plaza". | Телефон: +7 ( 495) 921 30 17. | Как требовать, не вызывая озлобление, хвалить, не провоцируя "звездность"? Как успешный руководитель управляет людьми каждые 8, 9, 10… часов рабочего дня? Каким образом мотивировать с помощью зарплаты, не повышая ее? Как смотреть в глаза, когда увольняешь? Как организовать работу департамента: В чем руководителю брать пример с завхоза? Критерии оценки эффективности сотрудников – откуда их брать? Как сделать, чтобы хорошо придуманные идеи нашли поддержку у сотрудников? В программе обучения: 1. Особенности работы руководителя. Чем принципиально отличается работа и задачи руководителя от работы исполнителя. Как увидеть, что ты делаешь работу подчиненного вместо него и как перестать этим заниматься. Что ждут от руководителя подразделения "сверху" и "снизу". | 2. Что является результатом работы подразделения? Здравый ответ на трудный вопрос. | 3. Что заставляет подразделение РАБОТАТЬ. Ключевые функции руководителя. Планирование деятельности подразделения и сотрудников. - Техника постановки масштабных задач. Как управлять "Ильей Муромцем". - Как делегировать задачи, чтобы они не вернулись к вам бумерангом. - Как управлять, если сотрудник - мастер по делегированию вам своих проблем. | Организация работы в отделе. - Команда и коллектив: в чем отличия и как они аукаются? - Построение рабочих отношений, ЦОЕ, Определенность и Правила Игры. - Инструкции третьего уровня. | Обучение сотрудников. - Технология обучения внутри отдела. - Психология обучения взрослых людей. | Нематериальная мотивация. - Чего помогает достичь негативная мотивация. - Вопреки психологам: в каких случаях позитивная мотивация не мотивирует. - Как использовать инструменты негативной и позитивной мотивации. Советы управленца с 9-летним стажем. | Эффективный контроль подчиненных. | Найм и адаптация сотрудников. - Как "сокращать" испытательный срок. - Как можно увидеть реальную работоспособность и квалификацию | |
Комментариев нет:
Отправить комментарий